Retour sur la réunion du 5 février 2026

Jeudi 5 février, habitant-e-s de La Roche-Guyon, membres de la liste, sympathisants et curieux se sont réunis pour découvrir et échanger autour du document fondateur de notre liste : « Un avenir à bâtir ensemble – La Roche-Guyon 2026 ».
Cette réunion a été l’occasion de présenter les 11 premiers noms qui composent la liste : 6 hommes & 5 femmes prêt-e-s à s’engager pour le village. La liste reste ouverte puisque notre objectif est de présenter 13 noms (11 titulaires + 2 suppléant-e-s)
Cette soirée importante, à la fois étape de travail et moment de partage, qui marque une nouvelle avancée dans la construction d’un projet municipal collectif et réaliste.

Pourquoi une autre liste ?

Dès l’ouverture, la question a été posée clairement.
Notre démarche repose sur une conviction simple : La Roche-Guyon mérite une énergie nouvelle, des ambitions assumées et un cadre de dialogue apaisé.
Sans esprit de rupture stérile, mais avec l’envie de dépasser les clivages, l’équipe a rappelé sa volonté de travailler tous les sujets en profondeur, dans le respect des opinions et avec une écoute constante des habitants.

Une équipe ancrée dans le village

La réunion a permis de présenter les 11 membres de la liste : des profils divers, des parcours professionnels complémentaires, et surtout des femmes et des hommes profondément attachés au village.
Enfants du pays, Guyonnais-es de longue date ou revenus s’y installer, parents, soignants, enseignants, entrepreneurs, retraités, acteurs associatifs : tous partagent le même engagement au service de l’intérêt général.

Cette diversité est une force : elle reflète la réalité de La Roche-Guyon et nourrit une approche concrète des enjeux quotidiens.

Un programme pour un ‘départ lancé’

Fruit des échanges menés depuis plusieurs mois avec les habitants, individuellement et lors de la réunion du 9 décembre 2025, mais aussi avec les partenaires du territoire (communes voisines, Département, Parc naturel régional, Château, hôpital…), le programme présenté est structuré autour de 5 engagements clairs :

  • Redevenir un village accueillant
  • Mieux se déplacer à La Roche-Guyon
  • Mettre la mairie au service de ses habitants
  • Équilibrer tourisme et quotidien
  • Développer les services publics

Chaque axe combine une vision à long terme et des actions concrètes dès 2026, preuve d’un projet pensé dans le cadre réel des capacités budgétaires de la commune et des financements mobilisables.

Une approche lucide des finances communales

La présentation du budget communal a permis de rappeler une réalité : aujourd’hui, l’essentiel des ressources est absorbé par le fonctionnement, limitant les investissements.
Face à ce constat, l’équipe défend une méthode : construire des projets cohérents, coordonner les acteurs sans se limiter à la durée du mandat et aller chercher toutes les subventions possibles pour relancer l’investissement utile.

Un temps d’échange ouvert

La soirée s’est conclue par un temps de questions-réponses nourri, illustrant l’envie de transparence et de dialogue qui guide la démarche depuis le début.
Ces échanges viendront enrichir encore le projet dans les semaines à venir.


Et maintenant ?

Cette réunion n’était pas une fin, mais une étape.
Le projet La Roche-Guyon 2026 continuera de s’écrire avec les habitants, au plus près de leurs attentes et de la réalité du village.

Bâtissons ensemble l’avenir de La Roche-Guyon.


3 réponses à “Un projet construit avec et pour les Guyonnais”

  1. Avatar de Sandy THERON
    Sandy THERON

    Parfait ! Hâte qu’on y travaille !

  2. Avatar de Habitant du village
    Habitant du village

    Bravo pour votre travail. Enfin, c’est le moment de changer et d’évaluer les perspectives pour les six prochaines années, voire davantage.
    Nous avons vu votre motivation et votre énergie lors de votre présentation et de vos échanges, ce qui montre que votre équipe peut mener de véritables actions, tout en étant à l’écoute et en dialoguant avec les Guyonnais et les Guyonnaises.
    Bon courage et merci

  3. Avatar de Anonyme
    Anonyme

    Bonjour, Merci pour votre présentation. Nous sommes convaincus par ce que vous dites, il faut penser plus loin, pas seulement aux actions et aux projets pour un ou deux mandats, mais à l’avenir sur le long terme. Une équipe authentiquement renouvelée pourrait réellement faire la différence

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